人事处负责学校机构设置和编制管理；行政管理干部的选拔与管理；人事劳动合同与档案管理；人才引进；教师干部培训；职称评审；薪酬福利管理；各类人员考核管理等。
党委教师工作部负责教职工师德师风建设。
教师发展中心负责教师资格认证管理；师资培训管理；教师国内外进修、访学、学历提升管理；提升教师教学能力的课程资源建设。
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