8月31日下午，人事处在行政楼203会议室召开新学期工作部署会议，全面谋划和安排下半年重点工作任务。副校长强静仁出席会议并讲话，人事处全体工作人员参加会议，会议由副处长徐芳主持。

强静仁传达了学校2026年暑期干部学习研讨会专题报告精神，并结合新学期人事工作提出明确要求。他指出，人事工作事关学校师资队伍建设与事业发展全局，全体同志要强化使命担当，立足本职岗位认真履职尽责。他强调，要始终坚持以服务为导向，严谨细致做好各项人事业务工作，加强部门内部协同配合，以务实作风和扎实成效为学校高质量发展提供有力支撑。

两位副处长围绕分管领域，对新学期及下半年重点工作作出具体部署。一是夯实综合业务基础，紧盯文明校园创建材料报送、银龄教师认定、数据报表填报等关键时间节点，加强日常工作纪律管理，确保各项工作规范有序推进；二是聚焦干部教师队伍建设，统筹组织好教师座谈会，精心筹备管理骨干及教师能力提升专题培训，稳步启动职称评审工作，持续抓好高层次人才引进和各类人才项目申报等重点事项，确保各项任务落实落细、协同推进。

部门工作人员围绕新学期工作计划及需要协同配合的事项进行了深入交流，进一步明确了分工、凝聚了合力。