3月3日下午，人事处在行政楼203会议室召开新学期工作部署会。会议由校长助理、人事处处长强静仁主持，人事处全体人员参会。

        会上，强静仁首先对2025年人事工作进行全面复盘，对2026年人事工作作出全面部署。他指出，2026年作为“十五五”规划开局之年，也是学校各项事业发展的关键之年。人事处全体人员要提高政治站位，锚定“三大目标”，精准发力，以更加严谨细致的态度、更加务实的作风，推动各项人事工作落地见效。会议围绕人才“引、育、留、用”全链条机制，重点部署了博士引进、“双师型”教师培养、营造环境、岗位聘期考核及新一轮岗位聘任等重点工作。会议强调，全体人员要明确重点工作方向，紧扣时间节点，统筹推进各项工作，加强政策研究与调研分析，主动适应外部政策变化。

随后，副处长李诚、徐芳就各自分管工作进行了具体安排，大家就新学期工作目标和主要任务进行了讨论和补充。

最后，强静仁强调，全体人员要凝聚共识，强化担当，科学谋划开局之年各项工作；立足岗位，主动作为，积极探索人事工作新思路、新方法；加强沟通，团结协作，强化补位意识，形成工作合力。要切实把工作要求转化为具体行动，以高质量人事工作为学校事业发展提供坚实的人才支撑。