9月2日下午，人事处在行政楼204会议室召开新学期部门工作部署会议。会议由校长助理、人事处处长强静仁主持，人事处全体人员参加。

会上，强静仁首先分享了2025年暑期中层及以上干部学习研讨会专题报告内容，并结合学校高质量发展要求，对下一步人事重点工作进行部署，一是要加大学术骨干引培力度，二是要加强教师数智素养能力培训，三是要构建多元考核评价体系。

随后，人事处分科室对上半年工作进行总结和复盘。强静仁对新学期工作提出要求，一是要提高站位，着眼未来，高标准完成制度修订工作；二是要认真调研，精准研判形势，高质量做好“十五五”规划编制工作；三是要全员参与，提前谋划，做好第二轮岗位聘期考核和第三轮岗位聘任准备工作。