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关于2016年武汉学院新进教职工入职培训的通知
责任编辑:rsc 来源人事处 发布时间:2016/8/29 点击量:16814
校内各单位:
根据今年我校新进教职工岗前培训工作计划,特组织本次培训。现将有关事项通知如下:
一、培训方式
本次培训由我校人力资源部统一组织,采用集中授课的形式开展。
二、培训对象
2016年5月1日后新签订了劳动合同但未参加过入职培训的教职工。
三、培训内容及相关安排
培训时间:2016年9月2日
培训地点:行政楼212室
培训内容:根据我院新进教职工培训计划及需求分析特制定“教职工入职培训计划表”,具体内容及安排如下:
教职工入职培训计划表

培训时间
培训内容
主讲人
9月2日
8:30-9:00
学员签到
/
9:00-9:15
学院领导致欢迎辞
校领导
9:15-9:45
介绍学校概况
校领导
9:45-10:45
介绍学院的教学管理制度文件及科研相关政策
教务科研部
10:45-11:15
学院信息系统的使用简介
信息中心
11:15-12:00
介绍学校人力资源管理方面的规章制度及人力资源的相关政策
人力资源部
12:00-14:00
午餐及午休
/
14:00-17:00
教学示范课及教学经验分享
督导室

备注:各教学单位可根据实际情况安排往年的新进教师参加9月2日下午举办的教学示范课及教学经验分享会。
四、培训要求与措施
1、为讲究培训实效,严格考勤管理。学员无紧急特殊情况不能请假。有特殊情况需要请假的,由本人提出书面申请,部门审核,分管校领导签字同意后交人力资源部备案,无故不参加培训的,根据学院考勤管理规定按旷工处理。
2、培训人员都必须认真做好培训笔记,自觉遵守培训纪律。
3、培训结束后,每位参加培训的学员结合学习情况撰写一篇心得体会并于9月9日前发到人力资源部(邮件标题请用系部+姓名),邮箱地址:hr@whxy.edu.cn。优秀的心得体会将在学院网站、学报上发表。
4、结合新进教职工培训情况、提交的心得体会以及培训测试结果,将作为转正的重要依据,进入个人档案。  
 
 
 
武汉学院人力资源部
                                   一六年八月二十九日


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