全校各单位：

根据第五次校监管理委员会讨论意见，考虑到2015级新生已经搬迁到大学城校区（新校区），部分教职工要变为到新校区上班，但因新校区周边市政交通配套不完善，学校同意：对于在2015年12月搬迁后去新校区上班的符合交通补贴发放条件的教职员工，自2015年12月7日起，给予交通补贴，按月发放，乘坐班车的职工不享受此补贴政策。具体规定如下：

一、补贴对象及标准：

1）需要同时在新、老校区办公且不住在新校区、上下班也无法乘坐班车的行政/教辅人员（根据学校批准确认的名单及每月考勤确定）：人民币50元/月/人（税前）；

2）需要同时在新、老校区上课或只在新校区上课，且不住在新校区、上下班也无法乘坐班车的教师：人民币100元/人/月（税前）；

3）固定在新校区上班且不住在新校区的教职工：150元/人/月（税前）

二、补贴计算说明：

1）以上补贴为新、老校区同时运行时的过渡办法，待全部教职员工搬迁至新校区后，将另行出台通知。

2）补贴与员工当月的出勤有关，休假、脱产学习等未按排课表、排班表出勤的，扣除相应天数的补贴。新入职或离职员工当月的补贴也根据当月的实际出勤天数/时数计算。

3）员工出差、脱产读博(不承担教学任务)、寒暑假期间无交通补贴。若寒暑假因工作需要正常在新校区上班，且不住在新校区，也无法乘坐班车的教职工，人力资源部会根据考勤计算发放交通补贴。

三、补贴发放的其他说明：

1）以后新入职员工如为本通知所说的补贴对象，应在其入职30天内，填写《交通补贴申请表》，由部门负责人批准后，员工该表交给校办杨志刚、人力资源部谢婷。校办和人力资源部做好核实登记工作。

2）如果因员工的工作地点变化、是否乘坐班车的选择变化等导致不符合交通补贴的享受条件的，员工应第一时间向校办、人力资源部说明。

3）如果有员工不符合享受条件，但已经发放了交通补贴，学校有权补扣多发的部分。对于故意不主动及时申报的，学校可以按规章制度，给予相应的处罚。

4）学校人力资源部负责本对通知进行解释。

特此通知

人力资源部

2015年12月9日